Il 25 marzo si è conclusa la seconda edizione della Sustainability Winter School, un'iniziativa formativa dedicata agli amministratori lombardi promossa da Gruppo CAP, la società pubblica che gestisce il Servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano.
Diversi i temi trattati, tra cui i cambiamenti climatici, la governance della sostenibilità nella pubblica amministrazione, la gestione delle risorse idriche e il coinvolgimento dei cittadini. Un focus particolare è stato dedicato alle strategie di mitigazione degli effetti climatici e agli strumenti tecnologici, finanziari e assicurativi per la gestione dei rischi ambientali.
“La Sustainability Winter School si conferma un’esperienza formativa di alto livello, capace di creare un network di competenze per affrontare con strumenti concreti le sfide della transizione ecologica”, ha dichiarato Yuri Santagostino, presidente di Gruppo CAP, presente all’apertura del ciclo di incontri della seconda edizione. “Il successo di questa seconda edizione dimostra l’importanza di un dialogo continuo tra esperti, amministratori locali e aziende, per costruire un modello di sviluppo sostenibile e resiliente per i territori.”
I risultati della seconda edizione della Sustainability Winter School
La Sustainability Winter School ha coinvolto 35 amministratori e tecnici provenienti da Milano, Monza e Brianza, Mantova, Pavia e Brescia, offrendo un percorso di 16 ore di formazione suddiviso in 8 incontri, tra lezioni teoriche e workshop operativi.
Quattro appuntamenti si sono svolti in presenza nella sede di Gruppo CAP, mentre gli altri quattro si sono tenuti online. Al centro del programma, oltre agli approfondimenti teorici, due workshop pratici in cui i partecipanti hanno avuto l'opportunità di confrontarsi su strategie concrete per la gestione sostenibile dei territori.
La condivisione del lavoro, fa sapere Gruppo CAP in un comunicato, ha favorito il dialogo tra amministratori e la sperimentazione di soluzioni applicabili nella pratica amministrativa.
L’iniziativa ha ricevuto il patrocinio di numerose istituzioni, tra cui regione Lombardia, Città metropolitana di Milano, ANCI Lombardia, Utilitalia e ASviS, a conferma dell’importanza di formare una nuova classe dirigente capace di affrontare le sfide ambientali con strumenti innovativi e una visione di lungo periodo.
Il progetto ha visto inoltre la collaborazione di From, WWF, 24Ore Business School, Fondazione per la sostenibilità digitale, CMCC Centro Euro-Mediterraneo sui Cambiamenti Climatici.
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In copertina: uno scatto da uno dei workshop